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企业聘用合同,企业聘用合同,普通企业聘用合同汇编

企业聘用合同

  • 企业聘用合同 企业聘用合同 篇1

    运输公司聘用合同范文一

    甲方:

    乙方:

    根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。

    一、乙方因承包甲方 号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。

    二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。

    三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。

    四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。

    五、合同期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。

    六、乙方有下列情形之一的,双方合同终止:

    1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;

    2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的;

    3、乙方经甲方同意将 号车辆的经营权进行转让时;

    4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

    七、违约责任

    1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

    2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

    3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

    八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

    九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    甲 方:巴运临河客运一分公司

    乙方签字:

    年 月 日

    运输公司聘用合同范文二

    甲方:0000000000000

    乙方:00000000000000

    甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

    一、甲方聘请乙方为专职司机。

    二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

    三、其中试用期为一个月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

    四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

     

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  • 普通企业聘用合同汇编

    合同运用的场景不断丰富。签订合同前要保证双方的利益,让交易更好的进行,合同是什么样的?关于“普通企业聘用合同”的话题是本文的中心,我们将会为您带来更多有趣的信息请继续关注我们的网站!

    普通企业聘用合同 篇1

    一、甲方:【公司名称】

    地址:【公司地址】

    电话:【公司联系电话】

    统一社会信用代码:【公司信用代码】

    乙方:【保安公司名称】

    地址:【保安公司地址】

    电话:【保安公司联系电话】

    统一社会信用代码:【保安公司信用代码】

    根据双方协商一致,甲方与乙方在合作中达成以下协议:

    二、聘用内容

    1. 乙方将提供专业的保安服务,为甲方的公司门卫和安全管理工作负责。

    2. 乙方将负责保安员的培训、资质审查、管理与监督,并确保保安员严格遵守公司规章制度。

    3. 乙方将为甲方提供门卫保安人员,数量根据甲方具体需求而定。

    三、聘用期限

    1. 本合同自【日期】开始生效,期限为【xx年/月/日】至【xx年/月/日】。

    2. 如果甲方需要延长合作期限,应提前【x个月/天】告知乙方,并在到期日前签署书面延期协议。

    3. 如果乙方无法继续履行合同,应提前【x个月/天】通知甲方,并全力配合甲方调整保安人员。

    四、权益保障

    1. 甲方有权随时对乙方所提供的保安员进行合理性遣散,如遇特殊情况,甲方可以随时要求替换保安员。

    2. 乙方应确保所提供的保安员身体健康、技能娴熟,并经常进行安全意识和技能培训。

    3. 如保安员有违反公司规章制度、行为不端或服务不到位等情况,经甲方通知后,乙方应立即进行整改或替换。

    五、费用支付

    1. 甲方应按照约定的费用标准按月支付乙方保安服务费用。

    2. 若有特殊活动或突发情况,甲方应及时与乙方协商,双方共同商定费用。

    六、保密条款

    1. 双方在合作中所涉及的商业秘密及保密信息,双方应互相尊重并做到保密。

    2. 未经双方书面同意,任何一方不得将商业秘密透露给第三方或用于其他非合作事项。

    七、争议解决

    1. 如双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。协商不成时,双方可以向所在地人民法院提起诉讼。

    八、其他约定事项

    1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

    2. 本合同自签订之日起生效,合同期满或终止后双方不再具有相互义务。

    甲方(公司)签章: 乙方(保安公司)签章:

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  • 企业聘用合同六篇

    我们日常生活中对于合同的依赖程度非常高。在达成合同的过程中,我们应该遵循诚实信用的原则。你是否了解如何起草一份合规和规范的合同呢?接下来的文章中,我们将从多个角度深入分析“企业聘用合同”,希望这些参考资料能够帮助你提升工作和学习的质量和效率!

    企业聘用合同【篇1】

    运输公司聘用合同

    一、合同的订立

    为了明确和规范双方的权利和义务,确保运输公司能够高效地运作,为客户提供优质的服务,本聘用合同由运输公司与员工共同订立。

    二、双方基本情况

    1. 运输公司基本情况:运输公司名称、地址、法定代表人、经营范围等。

    2. 员工基本情况:包括姓名、身份证号码、联系方式、现住址等。

    三、聘用期限

    聘用期限为从电子合同签署之日起至合同规定的期限届满。

    四、职务与工作内容

    1. 员工的职务:根据岗位需求以及员工的能力和经验,确定员工的职务,如司机、装卸工人、仓库管理员等。

    2. 工作内容:详细描述员工在岗位上应承担的工作职责,包括但不限于货物运输、仓储管理、车辆维护等。

    五、薪酬待遇

    1. 基本工资:根据员工职务和工作表现确定,以月工资制为计算单位,按时发放。

    2. 奖金及福利:根据员工工作表现,运输公司可为员工提供相应的奖金和福利,如绩效奖金、加班补贴、带薪年假等。

    六、劳动时间与休假

    1. 工作时间:确定员工的工作时间,如周一至周五,每日8小时等。

    2. 加班与休息:根据运输公司的工作需要,员工可能需要加班工作,运输公司将按照国家相关劳动法规定支付加班费;另外,员工享有合理的休息时间及休息日等。

    七、劳动纪律与规定

    为维护良好的工作秩序,运输公司制定了一系列的劳动纪律与规定,员工在工作期间必须遵守。具体内容包括但不限于:遵守安全操作规程、保护公司财产、遵守保密义务、不得擅自借调工作等。

    八、劳动保护与安全

    1. 劳动保护:运输公司将提供必要的劳动保护设施和装备,如安全帽、手套、防护眼镜等,确保员工的人身安全。

    2. 安全意识培训:运输公司将定期进行安全意识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

    九、违约与解除

    1. 违约责任:若员工违反聘用合同的约定,将承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

    2. 解除条件:运输公司有权在以下情况下解除聘用合同:

    a. 员工违反法律法规;

    b. 员工违反公司的相关规定;

    c

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  • 普通企业聘用合同

    随着人们的教育质量的提升,我会运用到各种各样的范文,范文可以运用到不同的场合,你可能正在找一些相关内容的范文,小编花时间特意编辑了普通企业聘用合同,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

    普通企业聘用合同 篇1

    甲方:________________中心小学

    乙方:____________

    身份证号码:____________

    甲方因学校安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

    一、保安人员的工作职责。

    1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

    2、保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。

    3、保安人员要认真守护目标的防火、防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告学校主要领导,保护好现场,维护好现场秩序。

    4、保安人员实行全年全天24小时值班制度,做好值班记录。

    5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

    6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持学校专用的请假条,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育,并立即报告。

    7、保安人员对非本校学生及其他人员有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入学校的学生应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。

    8、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方某某被访者

    带入校内。

    9、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门,学校有车辆进入时保安要及时疏导学生并确保学生安全。

    10、在上学、放学时段,保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆

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企业聘用合同专题给大家精心整理提供有关企业聘用合同、精选企业聘用合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2025/02/22